Recrutez un apprenti avec PNBS
L’alternance, un levier de performance pour votre entreprise.
Pourquoi recruter un apprenti ?
L’apprentissage, c’est :
- 💸 Un dispositif économique, avec une rémunération en fonction de l’âge et des aides de l’État allant jusqu’à 5 000 €.
- 💡 Une solution flexible pour former un futur collaborateur selon vos besoins.
- 🤝 Un moyen d’intégrer un jeune motivé, accompagné par notre équipe pédagogique.
🎯 Une réponse concrète à vos enjeux de recrutement et de fidélisation.
Pourquoi choisir PNBS ?
- 🙋♂️ 🙋♀️ Des candidats toute l’année : peu importe la date d’embauche que vous prévoyez, nous avons toujours des profils à vous proposer
- 📅 Un rythme de cours adapté : 1 jour de cours par semaine, 4 jours de travail par semaine, pendant 1 an
- 🎓 Des formations du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, marketing, gestion, ressources humaines...
- 📍 Un accompagnement personnalisé dans toutes les étapes : sélection des profils, démarches administratives, suivi du jeune.
- ⚙️ Des candidats pré-qualifiés, formés aux réalités de l’entreprise.
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