Recrutez un apprenti avec PNBS

L’alternance, un levier de performance pour votre entreprise.

Pourquoi recruter un apprenti ?

L’apprentissage, c’est :

  • 💸 Un dispositif économique, avec une rémunération en fonction de l’âge et des aides de l’État allant jusqu’à 5 000 €.
  • 💡 Une solution flexible pour former un futur collaborateur selon vos besoins.
  • 🤝 Un moyen d’intégrer un jeune motivé, accompagné par notre équipe pédagogique.

🎯 Une réponse concrète à vos enjeux de recrutement et de fidélisation.

Pourquoi choisir PNBS ?

  • 🙋‍♂️ 🙋‍♀️ Des candidats toute l’année : peu importe la date d’embauche que vous prévoyez, nous avons toujours des profils à vous proposer
  • 📅 Un rythme de cours adapté : 1 jour de cours par semaine, 4 jours de travail par semaine, pendant 1 an
  • 🎓 Des formations du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, marketing, gestion, ressources humaines...
  • 📍 Un accompagnement personnalisé dans toutes les étapes : sélection des profils, démarches administratives, suivi du jeune.
  • ⚙️ Des candidats pré-qualifiés, formés aux réalités de l’entreprise.

Vous cherchez un apprenti ?

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